サービス紹介

こんなお悩みをお持ちではないですか？

✔ 障害者雇用率を達成できていない…

✔ 雑多な業務に振り回されている

✔ 障害者にどう対応したらいいか分からない

✔ 障害者採用のやり方が分からない

✔ 新しく社員を雇っても中々会社に定着してくれない

Diriseでは採用前、採用、採用後の3つのステップで「人材の戦力化」と「業務の効率化」を徹底して行います。
各サービスについては以下をご覧ください。

「強い組織を作る」

経営者視点で現場の改善を行い、「障害者を受け入れることで強くなる」組織を作ります。
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「最適なマッチング」

100以上のコーディネート実績を元に、専門のコンサルタントがお客様に最適な人材の採用支援を行います。
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「徹底したアフターケア」

300名を超える障害者の採用を支援してきた経験から、雇用した障害者が戦力となり、お客さまの企業の中で長く働いてくれるように、徹底したサポートを行います。
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